人事部原です。
２０１８年７月２日（月）に愛知工業大学様の３年生に向けた、
『第２回就職ガイダンス』のパネルディスカッションにて、
パネラーとしてお招きいただきました。
連続２コマ開催し、合計１００名以上の学生さんがご参加されたのでは？

ご登壇企業様は、
弊社も認定をいただいている愛知ブランド企業様からは２社、
株式会社河合電器製作所・神田様、
三友工業株式会社・冨松様。
そして、愛知ブランド企業様以外の会社様より、
神谷建設株式会社・神谷様。
そして日本システム開発株式会社・梶田様の
４名の皆さまとご一緒させていただき、
事前にいただいたご質問にお答えしていきました。

～質問・ピックアップ～
・入社して、学生時代に努力していたことや、
そうした経験が役に立ったことがあれば教えてください。
・履歴書やエントリーシートで書いてあることと、
面接で話す内容が違ってもよいですか？
・企業研究をきちんとできている人とそうでない人は、
面接での答え方や内容にどういった違いが出てきますか？
・選考で重視するポイントとして、「コミュニケーション力」を
あげる企業が多いですが、それはなぜでしょうか？　etc

学生さんのご質問から、
私も就活生の頃は気になっていたなぁと思う質問であったり、
社会人経験を経て、「その点は注力しなくても良いかも」と感じたり。
就活生の頃が懐かしいなぁと当時を思い出しながら、
真摯にお答えさせていただきました。

３年生の皆さん、これからインターンシップを皮切りに、
就活イベントが増えていくと思いますが、スマホでサーっと企業を眺めるより、
ぜひ、今回のイベントのように、直接足を運んでみてくださいね。

愛知工業大学様、お招きいただきありがとうございました。

愛知県安城市　株式会社メタルヒート
HP：http://www.metalheat.co.jp  / TEL：0566-98-2501